Ola collègue !

Encore une collègue qui a eu besoin de raconter ses journées, ses anecdotes, liées à son travail d'éducatrice auprès de jeunes enfants relevant de l'ASE :
http://pupucenoni.over-blog.fr/categorie-10541903.html

La grande question du moment du coup : Pourquoi nous, éducateurs, avons tant besoin de faire partager nos expériences et au-delà de les partager, de les coucher sur papier ??? Pour nous libérer, prendre du recul,... ? Possible... Ou peut-être tout simplement parce qu'une grande partie de notre travail se trouve dans le partage, partage entre les équipes, les bénéficiaires, les familles, partage de nos idées, de nos propositions, de nos ressentis,... Qu'est-ce que j'aime ce métier !
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# Posté le mardi 09 février 2010 10:54

Le travail d'équipe... en équipe ! (2)

"Rien de pire - et de moins productif - qu'une assemblée où tout le monde est d'accord. Ce pourrait être le signe que rien ne change, donc que personne n'évolue. La divergence des points de vue, l'expression de la différence, doivent être préservée au sein de l'équipe. C'est, pour le coup, la condition de sa créativité, donc de sa capacité d'adaptation. L'intérêt du responsable est alors moins de réguler (ce serait plutôt le rôle du consultant ou coach) que d'utiliser ce qui s'exprime dans ce moment "centrifuge" pour construire des complémentarités, ponctuelles, par projet, entre les membres de son équipe. Un peu de conflictualité, de divergence et de "choc des idées", pour autant qu'ils demeurent dans les bornes du respect des personnes, est un signe de bonne santé... et de cohésion de l'équipe."

Source : http://www.troisiemevoie.com/troisiemevoie/2006/02/convergence_div.html

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# Posté le mardi 09 février 2010 09:59

Le travail d'équipe... en équipe !

Le travail d'équipe... en équipe !
Le travail d'équipe ? En voila encore une des complexités de ce métier... Faire équipe avec des collègues que vous n'avez pas choisi, avec des personnes que vous appréciez et d'autres vers qui vous ne seriez jamais allé de vous-même... Intéressant vous me direz, c'est vrai, intéressant, mais tellement complexe parfois !
Travailler avec des personnes qu'on ne connaît que très peu n'est pas évident, il faut faire en fonction des sensibilités, voire des susceptibilités de chacun, peser chacun de ses mots, épier la réaction de l'autre, rebondir sur le levé de sourcil ou le regard suspicieux, essayer d'être le plus clair possible, n'oublier aucune info importante et laisser de côté les moins utiles...
Comment être prise au sérieux quand on vient d'arriver ou comment être écoutée quand on manque d'expérience et/ou de confiance en soi ? Plusieurs petits trucs utiles : En réunion par exemple, attendre le bon moment, celui où lorsqu'on commencera à s'exprimer, les têtes se tourneront vers nous, l'attention sera bien présente, presque intimidante. Mais il faudra aussi adapter sa voix, prendre une voix sourde, de celle qu'on ne peut interrompre, une voix sûre, posée et calme. Le regard a son importance aussi, il est primordial de regarder l'assistance dans son entièreté afin que tous se sentent concernés et ne finissent par former qu'une seule et même oreille.
Ce moment n'est pas simple à trouver, c'est souvent l'espace d'une seconde qu'il faut capter de suite, être à l'affut de ce silence très court et pourtant si précieux. Mais attention, chaque intervention doit être réfléchie, préparée et justifiée pour qu'on puisse nous prendre au sérieux. L'erreur ou la bêtise est autorisée si on sait la reconnaître et en prendre parti dans un "silence réparateur" juste après. Mais cette erreur ou bêtise ne doit rester qu' occasionnelle pour qu'elle soit excusée et oubliée. Bien sur, tout ceci ne se fait que de manière sous-jacente, vous ne percevrez jamais vraiment ce que les autres ont pensé de votre intervention, mais si l'équipe rebondit dessus, reprenant votre argument, cherchant à voir plus loin, alors vous avez gagné ! Et là, pendant quelques minuscules secondes, alors que tous sont en train d'argumenter, vous jubilez en silence et ça... qu'est-ce que c'est bon !
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# Posté le mercredi 27 janvier 2010 11:07

Encore un !

Encore un !
Voici une autre adresse de blog d'éducateur ! Celui-ci est éducateur à la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse). On peut y retrouver des textes sur le métier, des commentaires, des articles,... bref encore de quoi se régaler professionnellement et culturellement !

http://bluffdebuffle.skyrock.com/
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# Posté le jeudi 07 janvier 2010 18:17

Modifié le jeudi 07 janvier 2010 18:29

Oh my god !

Oh my god !
Et oui les revoila !

Qui aurait cru que 14 ans après leur succès ils puissent être encore d'actualité ??? Si, si je vous assure, moi je les entend tous les jours et c'est même pas moi qui programme la sono ! Trois mardis de suite que nous avons droit à leur chorégraphie parfaitement interprétée, play-back et tout le bordel... !!!

Et oui, c'est ça de demander aux comédiens de l'atelier théâtre du foyer de ramener leur cd préféré ! N'empêche que grâce à eux, M. ne s'enferme plus dans les toilettes, D. accepte enfin d'aller sur scène de son plein gré, L. ose des pas de danse et R. semble s'éclater ! Sans parler de nous, les éducs, qui, morts de rire, sont épatés par le naturel avec lequel ils font ça !

Nous devrions proposer d'en faire un boys band ! Ben quoi, ça pourrait marcher ... Oui, bon d'accord, je vous vois déjà venir les travailleurs sociaux : "On ne marchande pas les résidents, c'est honteux ! ", "Ce ne sont pas que des produits, mais des personnes avant tout,..." Ca va, je plaisantais, même si quand même, ça marcherait ! hé hé !

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# Posté le jeudi 07 janvier 2010 17:14